Uno de los debates más clásicos en los recursos humanos es la extensión del currículum. ¿Debes obligatoriamente resumir todo en una sola página, o puedes extenderte a dos o más?
Cuándo usar una sola página
- Estudiantes y recién graduados: Si tienes menos de 3 o 4 años de experiencia profesional, toda tu trayectoria relevante cabe perfectamente en una página bien estructurada.
- Cambios de carrera drásticos: Si estás pivotando de rol, solo debes detallar las experiencias transferibles, manteniendo el documento conciso.
Cuándo usar dos páginas
- Profesionales Senior (5+ años): Si tienes una larga trayectoria de logros medibles y proyectos complejos que justifiquen el espacio.
- Perfiles técnicos: Donde necesitas listar un gran conjunto de proyectos, tecnologías y certificaciones.
Nota de oro: Nunca te extiendas a una tercera página a menos que seas un investigador académico o tengas más de 20 años de experiencia ejecutiva de alto nivel. La capacidad de síntesis es una habilidad muy valorada por los reclutadores.